彩票APP注册送58元|2011年江苏省丰县中小学教师招聘公告

 新闻资讯     |      2019-12-01 17:49
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  招聘职位见附件《丰县2011年中小学招聘教师职位一览表》。如个别学科报名人数少于或等于简章招聘计划数,则适度减少该学科的招聘计划直至取消该学科招聘计划(不含职教类学科)。中学类所减计划补充中学报名人数较多的学科计划;小学、幼教、特教类所减计划补充小学报名人数较多的学科计划。

  (二)国民教育系列全日制普通高校应往届毕业生。报考高中教师职位,应具有与招聘职位相同学科高中教师资格和与招聘职位相同专业高中起点的本科(取得学士学位证书)及以上学历;报考职业教育专业教师职位,应具有与招聘职位相同学科中等专业学校教师资格或高中教师资格和与招聘职位相同专业本科(取得学士学位证书)及以上学历;报考小学教师职位,应具有与招聘职位相同学科小学教师资格和小学教育专业专科及以上学历;报考幼儿教师职位,应具有幼儿园教师资格和学前教育专业专科及以上学历;报考特教教师职位,应具有相应教师资格和特殊教育专业专科及以上学历。

  (四)应届毕业生不受年龄限制;往届本科毕业生年龄不超过28岁(1983年8月1日以后出生),往届专科毕业生年龄不超过26岁(1985年8月1日以后出生),往届研究生毕业获硕士学位者年龄不超过30岁(1981年8月1日以后出生)。

  ⒈ 应届毕业生须交本人身份证、户口本或户籍所在地户籍证明(不受户籍限制的学科不需提供户口本或户籍证明)、《毕业生就业推荐表》、协议书、教师资格证书或教师资格认定机关(或毕业院校)出具的相关证明(资格审查时必须提供相应的教师资格证书),户口迁入大专院校的需提供从丰县迁出的证明。

  ⒉往届毕业生须交本人身份证、毕业证、学位证、户口本(不受户籍限制的学科不需提供户口本)、《就业报到证》、协议书及教师资格证书。往届已就业毕业生需提交就业单位同意报考的证明(已入编的毕业生不准报名)。

  考试采取笔试和面试的形式进行,其中笔试占50%,面试占50%。笔试内容为报考职位应具有的教育学、教育心理学、教育教学理论及写作能力(占40%),同时按提供的内容写一篇教案(特教专业不写教案,考查特教理论知识)(占10%),采取闭卷考试的形式进行。面试采取说课的形式进行(准备时间为30分钟,说课10分钟。特教面试内容根据专业特点考核特教教师的基本能力)。

  根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2(学前教育按招聘计划数1:1.5)的比例确定参加面试人员,参加笔试人数少于10人的学科,全部参加面试。进入面试的人员要提交报名时所需的有关材料(证件),由县中小学教师招聘领导小组办公室组织进行资格审查,审查不合格产生的空缺根据笔试成绩依次递补。

  面试要求按指定的教材写一篇说课简案,根据简案说课。报考高中职位的按高中教材准备;报考职教类专业的按相关专业课准备;报考小学教育类毕业生按小学四至六年级教材准备,报考幼教专业的毕业生按幼儿大班教材准备。特教专业面试内容根据专业特点主要考核特教教师应具备的基本能力。

  (一)根据笔试、面试综合考试成绩和体检结果,按类别、学科和招聘职位从高分到低分择优确定拟聘用人选。设置录取最低控制线,即综合考试成绩(不含专业技能测试成绩)必须达到60分以上才有资格录取。综合成绩并列者笔试成绩高者优先。如上述情况不能区分名次并列的考生,则重新组织分数并列者进行考试(考试形式另定),重新考试得分高者优先。

  (四)进入拟聘用人选未能按志愿录取的毕业生,如填报了服从志愿,则根据各学校招聘职位剩余计划统筹安排;录取后因各种原因产生的职位空缺,由进入分数线未被录取的同学科考生依次递补。未填报服从志愿的按自动放弃处理。

  (六)确定录取的应聘者与用人单位签订协议书、办理就业手续时,应聘者须提交毕业证、学位证、符合招聘职位要求的教师资格证、本人档案、就业报到证和就业协议书。提供证件不全或阅档不合格者不予办理聘用手续。